Заполни анкету и мы подберем для тебя вакансию

Анкета



Повышение квалификации для рабочих

Квалификация рабочего будет определяться сочетанием его навыков. Сегодня каждый рабочий должен соответствовать строго определенным и обозначенным качествам и характеристикам, и хороших профессионалов можно легко пересчитать по пальцам.

Уровень рабочего будет определяться его квалификационным разрядом, зависящим от способности исполнять те или иные сложные или сверхсложные работы.

Повышение квалификации дает рабочему возможность занять должность выше той, которую он занимает сейчас. Также растет и зарплата.

Повышение квалификации осуществляется путем специального обучения, которое заключается в изучении базовых теоретических основ и сдаче практического экзамена. Экзамен могут принимать как преподаватели специальной школы или учебного центра, так и непосредственное начальство рабочего.

Обычно дополнительное обучение оплачивается той организацией, на которую рабочий трудится. В очень редких ситуациях обучение финансируется руководством частично. Все это выгодно рабочему, ведь имея высокий разряд или даже несколько востребованных специальностей, он сможет быть уверен, что со временем без работы не останется. Бывает так, что на предприятии сокращаются некоторые должности. В таком случае высококвалифицированный специалист при обращении в отдел кадров может быть переведен на другую должность.

Рабочие вакансии всегда будут в наличии, и рекрутинговые агентства, осуществляющие подбор персонала, гарантированно обратят внимание на высококвалифицированного специалиста, превосходно разбирающегося в своем деле.

Фото с сайта metrika.ru