Заполни анкету и мы подберем для тебя вакансию

Анкета


карьерный рост

При поиске работы в любой компании всегда надо стремиться к тому, чтобы профессионально развиваться, продвигаться по служебной лестнице, получать навыки проведения новых проектов и изготовления продуктов-новинок. И в этом вопросе все зависит только от самого человека.

Нельзя все карьерные проблемы перекладывать на руководство и обвинять его в том, что вас не замечают и не продвигают. Да, бывают случаи, когда не сразу появляются подходящие вакансии, чтобы вам предложить. Но если вы стремитесь к новому и постоянно обучаетесь, показываете эффективную работу, вас обязательно оценят – и если не в вашей компании, то в компании-конкуренте.

Но для этого надо, чтобы ваше профессиональное развитие не заканчивалось получением диплома, а шло в ногу со временем. Обязательно будьте в курсе того, что происходит в той отрасли, в которой вы специализируетесь. Читайте соответствующие статьи и материалы, следите за новостями и вновь принимаемыми законами, изучайте проблемы смежных областей знаний. Ведь никогда нельзя сказать наверняка, что случится в будущем и как придется приспосабливаться к проблемной или кризисной ситуации.

Старайтесь правильно распределять свое свободное время, чтобы у вас хватало ресурсов и для планирования отдыха, и для самообразования. Самый лучший мотиватор – это вы сами, потому что никто кроме вас не будет за вас строить вашу карьеру.

Можно следить за лидерами в вашей отрасли – будь то владельцы своего бизнеса или директора крупных предприятий. Надо изучать все появляющиеся новинки и быть в курсе всех нововведений, которые могут пригодиться и вашей компании. Если вы сможете улучшить и применить по отношению к своей организации какой-либо опыт, полученный из различных источников, оптимизировать трудовой или производственный процесс, это прямой шаг к построению карьеры и профессиональному росту.

Фото с сайта komandami.blogspoy.ru